Estas malas prácticas se pueden evitar fácilmente con una buena capacitación y una buena supervisión, hay que invertir tiempo suficiente en la capacitación inicial de nuestros colaboradores, es importante entregar el manual del usuario que conozca desde el principio la manera de trabajar de la compañía.
Es importante crearles una cultura de trabajo y compromiso, que se pongan la camiseta de quickshine y de nuestros clientes, que se sientan parte importante en el desarrollo de las actividades de la empresa, hay q reconocer siempre el buen trabajo y orientar cuando existan áreas de oportunidad, siempre predicar con el buen ejemplo.